Les statuts des agents de la Fonction publique

Gérer les carrières des agents titulaires et contractuels

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Fonction publique d’État, territoriale, hospitalière : dans cette période où le gouvernement français envisage de transformer la Fonction publique, il est utile de faire un point sur le système en place, y compris sur le statut d’agent contractuel. 

Ce livre offre une synthèse sur les obligations de l’administration ainsi que les droits et devoirs des agents tout au long de leur vie professionnelle, jusqu’à la cessation de leurs fonctions. 

Responsables de services, gestionnaires RH, fonctionnaires ou agents contractuels, ce livre vous présente les réformes les plus récentes qui ont élargi la possibilité de recruter des contractuels et la faculté de négocier des ruptures conventionnelles. 

100 % opérationnel, cet ouvrage très pratique propose un panorama complet sur la législation en vigueur, afin que nul ne soit lésé dans ses droits. 

 

L’organisation générale de la Fonction publique
Le système statutaire
Le principe du fonctionnariat
La hiérarchie dans la Fonction publique
Les organes administratifs de consultation

Le recrutement des agents
Les règles communes de recrutement des agents
Le principe du recours aux agents titulaires
Le recours aux agents contractuels

Le service des agents
Le temps de travail
Les astreintes
Les permanences
Le temps partiel
Le compte épargne-temps
Le télétravail

Les congés
Congés annuels
Autorisations d’absence
Congés maladie
Congés familiaux

L'évolution professionnelle
L’entretien professionnel
L’avancement

La mobilité
La mise à disposition
Le détachement
La mise en disponibilité
La mutation
L’intégration directe

Les obligations et responsabilités des agents
Les obligations professionnelles
La responsabilité des agents

Les droits, libertés et protections des agents
Les droits des agents
Les libertés des agents publics
La protection des agents publics

La discipline des agents
La notion de faute disciplinaire
La procédure disciplinaire et les garanties de l’agent
Les sanctions disciplinaires

La cessation des fonctions
L’admission à la retraite
La fin du CDD
La démission
Abandon de poste
Le licenciement pour insuffisance professionnelle
Licenciement pour inaptitude physique
Rupture conventionnelle

 

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  • Type de produit : Livre
  • Éditeur : GERESO ÉDITION
  • Auteur : François TAQUET
  • Collection : L'Essentiel pour Agir
  • ISBN13 : 978-2-37890-304-6
  • ISBN eBook : 978-2-37890-607-8
  • ISBN ePub : 978-2-37890-608-5
  • Date de parution : 24 septembre 2020
  • Format ouvrage en CM : 145 x 230
  • Intérieur : N&B

A propos de l'auteur

François TAQUET est professeur de droit social dans divers établissements, avocat en droit du travail et protection sociale. Il intervient auprès de nombreux organismes de formation afin d’aider les professionnels dans leurs prises de décisions. Il collabore aussi à de nombreuses revues juridiques, tant dans le domaine du droit du travail que celui de la Sécurité sociale.



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