La protection sociale en Europe

Maladie, maternité, accident du travail... Quelle couverture dans quel pays ?

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Si nombre de salariés sont prêts à travailler dans un autre pays européen que la France, chaque candidat se pose toutefois la question du niveau de couverture sociale dont il pourra bénéficier.

En tant que responsables ou collaborateurs des ressources humaines, vous devez maîtriser les règlements communautaires de Sécurité sociale, conseiller les collaborateurs en termes de protection sociale et de coûts dans les pays de détachement ou d’expatriation, maîtriser les instruments de coordination et de liquidation des droits en matière de retraite et de santé mais aussi, connaître les obligations de l’employeur et du travailleur migrant.

Dans cet ouvrage « Gereso Pratique », l’auteur Gaston Kongbre, consultant en mobilité internationale, répond ainsi efficacement à toutes les questions liées à la protection sociale en Europe :
-    Quelles sont la structure et la réglementation européenne en matière de protection sociale (traités européens, intervenants institutionnels, etc.) ?
-    Quelles sont les dispositions du Règlement (CE) n° 883/2004 portant sur la coordination des systèmes de Sécurité sociale (champ d’application personnel, champ d’application matériel, coordination des législations nationales) ?
-    Quelles sont les prestations applicables en matière de maladie, maternité, accident du travail et maladies professionnelles ?
-    Quelles sont les prestations applicables en matière de vieillesse, invalidité et décès ?
-    Quelles sont les prestations applicables en matière de chômage, prestations familiales et prestations pour orphelins et enfants ?

Cet ouvrage, actualisé annuellement, constitue donc incontestablement une aide efficace pour déchiffrer les règlements communautaires existants en matière de protection sociale.

À qui s’adresse cet ouvrage ?

Responsables et collaborateurs mobilité internationale, responsables RH…

Vous devez maîtriser les règlements communautaires de Sécurité sociale, conseiller les collaborateurs en termes de protection sociale et de coûts dans les pays de détachement ou d’expatriation, maîtriser les instruments de coordination et de liquidation des droits en matière de retraite et de santé, et connaître les obligations de l’employeur et du travailleur migrant.

Feuilleter ou Télécharger le sommaire complet détaillé au format PDF

Titre des parties - version numérique uniquement Nombre de pages Prix
96 pages 36,90 €
  • Traités européens
  • Intervenants institutionnels
  • Système de protection sociale utilisé
  • Pays partie à l'espace économique européen
70 pages 27,90 €
  • Champ d'application personnel
  • Champ d'application matériel
  • Coordination des législations nationales
50 pages 19,90 €
  • Maladie et maternité-paternité assimilées
  • Accidents du travail et maladies professionnelles
92 pages 32,89 €
  • Vieillesse
  • Invalidité
  • Décès (pensions et allocations)
54 pages 21,90 €
  • Chômage
  • Prestations familiales
  • Prestations pour orphelin et enfants
Total : 0,00 €
  • Type de produit : Classeur
  • Éditeur : GERESO ÉDITION
  • Auteurs : Anne-Lise DOUAT, Gaston KONGBRÉ
  • Collection : GERESO Pratique
  • ISBN13 : 978-2-915530-73-5
  • Date de parution : mai 2021
  • Format ouvrage en CM : 21 x 29,7
  • Intérieur : Noir et blanc

A propos des auteurs

Anne-Lise DOUAT est consultante en droit social et mobilité internationale. Elle intervient au cours de formations inter et intra-entreprises sur les thèmes de la gestion des salariés expatriés, impatriés et de la réglementation du travail en France et à l'international.

Publication(s) de Anne-Lise DOUAT :
  -   Recruter sans discriminer
  -   La protection sociale en Europe
  -   Le contrat de travail
  -   La mobilité internationale

Gaston KONGBRÉ est juriste fiscaliste, consultant en mobilité internationale.

Publication(s) de Gaston KONGBRÉ :
  -   La rémunération des expatriés
  -   La protection sociale en Europe
  -   La mobilité internationale


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