Comprendre les risques ressources humaines

Véritable enjeu et création de valeur pour l'entreprise

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Comment identifier et mesurer les risques RH ? Le pilotage des risques est-il possible ? Quelles spécificités prendre en compte pour les anticiper et les prévenir ? 

Dans une vision des ressources humaines comme moteur de création de valeur pour l’entreprise, cet ouvrage affirme que la gestion des risques RH s’envisage comme un véritable enjeu dont chaque acteur peut tirer parti. 

À l’appui de retours d’expérience des auteurs, de nombreux entretiens auprès de DRH et experts de la gestion des risques, cet ouvrage fournit les éléments clés de compréhension pour mieux percevoir ce sujet récurrent que tous les dirigeants, responsables RH et managers appréhendent, mais qui reste pourtant encore mal compris voire méconnu. 

Intégrant les études les plus récentes sur les risques RH ainsi qu’un focus sur d'autres pratiques de gestion de ces risques, ce livre apporte une triple vision descriptive, analytique et prospective des risques liés aux RH, dans l’objectif d’améliorer la qualité de vie au travail des collaborateurs. 

 

 

Mise en place d’un processus de gestion des risques RH
Principes et méthode
Exemple de dispositif de gestion des risques RH

Les risques RH vus par les DRH belges
Un DRH belge face à son auditeur : le comité d’audit du groupe
La vision des risques RH en Belgique – HR Square
Résultats de l’étude sur les risques RH en Belgique

Identifier les risques liés aux ressources humaines
En quoi le risque lié aux ressources humaines se distingue des autres risques ?
Comment appréhender les risques liés aux ressources humaines ?
L’approche par les risques
Gérer les fuites de données internes : un enjeu concernant la gestion du risque de fraude interne
La gestion du risque de harcèlement au travail

Mesurer les risques RH
Les indicateurs quantitatifs

Traiter et suivre les risques RH
Comment faire sens en matière de moyens de maîtrise des risques RH à mettre en œuvre ?
La gestion des incidents liés aux ressources humaines
Les moyens et actions de maîtrise du risque RH

La prévention des risques RH
Les acteurs clés de la prévention des risques liés aux ressources humaines (internes/externes)

L’assurance des risques RH
Les garanties généralement actionnées
Peut-on déterminer un prix de couverture des risques liés aux ressources humaines ?
Les risques encore non couverts

Risques RH et qualité de vie au travail
Les risques RH : de l’approche par les risques à la qualité de vie au travail
Considération sur la notion de sens et la gestion des risques liés aux ressources humaines
Ce que nous enseigne la démarche québécoise, la norme BNQ
Ces entreprises où il fait bon travailler : Le classement Great Place to Work®

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  • Type de produit : Livre
  • Éditeur : GERESO ÉDITION
  • Auteurs : Abdel BENCHEIKH, Nicolas DUFOUR
  • Collection : Agir face aux risques
  • ISBN13 : 978-2-37890-138-7
  • ISBN eBook : 978-2-37890-295-7
  • ISBN ePub : 978-2-37890-296-4
  • Date de parution : 06 juin 2019
  • Format ouvrage en CM : 15 x 22.5
  • Intérieur : Noir et blanc

A propos des auteurs

Abdel BENCHEIKH est directeur des risques et de l’audit interne du groupe House of HR. Il est fondateur associé de Prométhée Partners, expert technique et stratégique en gouvernance, risques et audit interne.

Publication(s) de Abdel BENCHEIKH :
  -   Comprendre les risques ressources humaines

Nicolas DUFOUR est docteur en gestion, actuellement responsable des risques et du contrôle interne dans une mutuelle. Il est également professeur des universités associé au CNAM et professeur à Paris School of Business.


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