Le contrat de travail

Rédiger, modifier, suspendre, ou rompre le contrat de travail.

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Tout employeur qui souhaite embaucher se trouve irrémédiablement confronté à une série de questions :

Quel contrat choisir ? De quelles aides puis-je bénéficier ? Quelles clauses stipuler ?

Plus tard, ce sont les conditions d'exécution du contrat, jusqu'à sa possible rupture, qu'il faut gérer : Comment faire évoluer les conditions de travail ? Comment réagir en cas de maladie ?

À l'aide d'exemples, de modèles de documents, ce GERESO Pratique apportera des réponses précises et claires tenant compte de la toute dernière actualité.

Rédigé avec une constante volonté pédagogique et mis à jour annuellement, cet ouvrage facilitera la tâche de tous les responsables en PME ou grandes entreprises, qui doivent choisir, rédiger, suspendre, modifier ou rompre les contrats de travail.

À qui s’adresse cet ouvrage ?

Responsables et gestionnaires des services RH, paie, responsables administratifs et comptables en PME, dirigeants : l’embauche, le choix, la rédaction, la modification, la suspension ou la rupture des contrats de travail et la prise en compte de la dernière actualité sociale font partie intégrante de vos activités.

Feuilleter ou Télécharger le sommaire complet détaillé au format PDF

Titre des parties - version numérique uniquement Nombre de pages Prix
296 pages 90,90 €
  • Définition du contrat de travail
  • Environnement juridique du contrat de travail
  • Contraintes liées à la conclusion du contrat de travail
  • Rédaction du contrat de travail
  • Période d'essai
  • Teletravail
322 pages 96,90 €
  • Définition de la suspension du contrat de travail
  • Absences pour maladie non professionnelle
  • Congé de maternité ou d'adoption
  • Absences pour accident du travail ou maladie professionnelle
  • Congés payés
  • Congés pour événements familiaux
  • Congés de longue durée
  • Incidence des jours fériés
  • Absences pour exercer un mandat
76 pages 23,90 €
  • Définition de la modification du contrat de travail
  • éléments du contrat susceptibles d'être modifiés
  • Procédure de modification
  • Licenciement consécutif au refus d'une modification du contrat de travail
372 pages 111,90 €
  • Licenciement pour motif personnel
  • Licenciement pour motif économique
  • Licenciement des salariés protégés
  • Sanctions du licenciement irrégulier
  • Préavis et indemnités de licenciement
  • Formalités à accomplir à l'issue du contrat
  • Transaction
  • Rupture conventionnelle du contrat de travail
  • Démission
  • Mise à la retraite par l'employeur
  • Départ à la retraite
200 pages 66,90 €
  • Contrats de formation en alternance
  • Contrats d'insertion ou de réinsertion
  • Contrat à durée déterminée
  • Contrat de travail temporaire
Total : 0,00 €
  • Type de produit : Classeur
  • Éditeur : GERESO ÉDITION
  • Auteurs : Gwénaëlle LERAY, Anne-Lise DOUAT
  • Collection : GERESO Pratique
  • ISBN13 : 978-2-915530-29-2
  • Date de parution : mai 2021
  • Format ouvrage en CM : 21 x 29,7
  • Intérieur : Noir et blanc

A propos des auteurs

Gwenaëlle LERAY est diplômée en droit social et est l'auteur de plusieurs ouvrages en droit du travail.

Elle a travaillé pendant 10 ans pour des éditeurs d'ouvrages juridiques.

Elle a ensuite été juriste généraliste pour le CIDFF de la Sarthe (Centre d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles) où elle a informé les personnes sur leurs différents droits.

Aujourd'hui formatrice, elle intervient sur le terrain auprès d'un public de particuliers, d'étudiants et de professionnels du secteur sanitaire et social, et dans des domaines juridiques variés, tels que : les responsabilités professionnelles des travailleurs sociaux, le droit du travail et la protection sociale, le droit des entreprises, le droit de la famille, le droit des étrangers, l'organisation institutionnelle des territoires.

Anne-Lise DOUAT est consultante en droit social et mobilité internationale. Elle intervient au cours de formations inter et intra-entreprises sur les thèmes de la gestion des salariés expatriés, impatriés et de la réglementation du travail en France et à l'’international.

Publication(s) de Anne-Lise DOUAT :
  -   Recruter sans discriminer
  -   La protection sociale en Europe
  -   Le contrat de travail
  -   La mobilité internationale


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