S'ouvrir aux différences
Accueillir toutes les diversités au quotidien avec l’intelligence inclusive
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Auteur : Mai Lam NGUYEN CONAN
- Éditeur : GERESO ÉDITION
- Nombre de pages : 157
- Date de parution : 20 février 2025
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Les différences sont omniprésentes dans nos vies.
Pourtant, au lieu de nous rapprocher, elles nous isolent et exacerbent les tensions, qu’elles soient culturelles, générationnelles ou organisationnelles.
Dans une société de plus en plus fragmentée, comment valoriser les contributions singulières tout en accueillant la diversité sous toutes ses formes ? Comment transformer la diversité en un atout plutôt qu’une source de chaos ?...
Avec la multiplication des échanges et la présence de quatre générations dans les entreprises, cet ouvrage propose des outils concrets pour dépasser les logiques identitaires et épouser nos multiplicités.
Forte de son expérience de coach internationale, l’autrice met en lumière l’intelligence inclusive pour aller au-delà du respect ou de la tolérance.
Des cas réels et des témoignages de dirigeants démontrent aussi que, loin d’être un obstacle, la diversité est une richesse inestimable pour les organisations et le succès collectif.
Un livre qui pousse à la réflexion et invite à l’action, pour faire des différences un véritable levier de transformation individuelle et organisationnelle.
Croyances et autres idées reçues sur les différences
Croyance n°1 : Ma différence c’est mon identité
Croyance n°2 : Mes différences, j’en fais ce que je veux, quand je veux
Croyance n°3 : La richesse des différences, c’est forcément positif
Croyance n°4 : S’ouvrir à la richesse des différences, c’est (ça devrait être) facile et naturel
Croyance n°5 : La richesse des différences, ça fait ralentir
Croyance n°6 : S’ouvrir aux différences, l’autre doit aussi faire des efforts !
Croyance n°7 : Voir en l’autre son égal, c’est le voir comme étant similaire à soi
Mais, c’est quoi une différence, et quelle différence fait la différence ?
Un super pouvoir : la catégorisation
Catégorisations socio-démographiques
Les 3 niveaux de différence : l’iceberg
Les différences visibles
Les différences de cognition
Deux modèles pour comprendre la diversité de cognition
Quelles différences font la différence ?
Dépasser l’idée des conversations difficiles
L’intelligence inclusive
Définition de l’intelligence inclusive
Les 8 réactions aux différences face à la pandémie du coronavirus
Développer notre intelligence inclusive au quotidien
Travail sur l’égalisation
Une approche inclusive et alternative face aux problèmes systémiques
Théâtraliser les problèmes
Feuilleter ou Télécharger le sommaire complet détaillé au format PDF
- Éditeur : GERESO ÉDITION
- Auteur : Mai Lam NGUYEN CONAN
- Collection : Hors collection
- ISBN13 : 979-10-397-1025-1
- ISBN eBook : 979-10-397-1312-2
- ISBN ePub : 979-10-397-1313-9
- Date de parution : 20 février 2025
- Format ouvrage en CM : 14.5 x 21
- Intérieur : Noir et blanc
A propos de l'auteur
Mai Lam NGUYEN-CONAN est conférencière, formatrice et coach internationale. Partenaire du cabinet GOOD coaching, elle accompagne les dirigeants et les équipes dans leurs projets de transformation culturelle et de leadership.
Publication(s) de Mai Lam NGUYEN CONAN :
- S'ouvrir aux différences
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