La gestion du temps de travail et des congés

Durée du travail, congés... Pour tout savoir sur la réglementation en vigueur

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L'émergence du travail à temps partiel, la réforme des heures supplémentaires et les débats récents autour des forfaits jours ou de l'impact des 35 heures... ont permis à tous les salariés et responsables de service de réaliser à quel point la gestion du temps de travail est un sujet sensible et complexe.

Et si chacun est désormais familier avec les grands principes qui régissent la durée du travail dans l'entreprise, certains aspects de la réglementation et de sa mise en pratique demeurent l'affaire d'experts : heures supplémentaires, repos compensateur, gestion des congés payés, risques encourus en cas de non respect de la législation...

Actualisé annuellement, ce GERESO Pratique présente un point précis de tous ces aspects. Il donne les clés d'une gestion optimisée du temps de travail et des congés, et explique les règles de base en matière de gestion du temps de travail.

À qui s’adresse cet ouvrage ?

Responsables et collaborateurs des services paie, RH ou personnel : vous gérez le temps de travail et les congés de vos collaborateurs.

Vous souhaitez sécuriser vos pratiques en matière de recours aux heures supplémentaires, forfaits d’heures, forfaits jours, temps partiels et mieux expliquer aux salariés les modalités de calcul des jours de repos et des heures complémentaires ou supplémentaires.

Feuilleter ou Télécharger le sommaire complet détaillé au format PDF

Titre des parties - version numérique uniquement Nombre de pages Prix
176 pages 71,90 €
  • Durée légale du travail
  • Notion de temps de travail effectif
  • Régime des heures d'équivalence
  • Régime des heures supplémentaires
  • Contrepartie obligatoire en repos
  • Durées maximales du travail
  • Repos hebdomadaire - travail du dimanche
  • Fixation de l'horaire de travail
  • Contrôle de l'horaire de travail
  • Régime des jours fériés
  • Régime de la récupération
136 pages 58,90 €
  • Aménagement du temps de travail dans l'entreprise
  • Aménagement hebdomadaire de la durée du travail
  • Aménagement plurihebdomadaire du temps de travail
  • Aménagement du temps de travail sur l'année (annualisation)
  • Modulation du temps de travail
  • Cycles de travail
  • Travail en équipe
  • Repos compensateur de remplacement
  • Compte-épargne temps
  • Travail de nuit
  • Travail en soirée
  • Télétravail
82 pages 33,90 €
  • Salariés cadres
  • Travail à temps partiel
  • Travail intermittent
  • Salariés sous contrat à durée déterminée
  • Contrats de formation en alternance
  • Modification ou dénonciation d'un accord d'artt
  • Heures de délégation
148 pages 58,90 €
  • Congés payés
  • Durée des congés payés
  • Prise des congés payés
  • Cas particuliers
  • Caisses de congés payés
  • Chèques-vacances
  • Indemnisation des congés payés
  • Jurisprudence faute lourde et congés payés
  • Cas pratiques
116 pages 49,90 €
  • Congé pour événement familial
  • Congé de maternité ou d'adoption
  • Congé de paternité ou d'accueil de l'enfant
  • Congé parental d'éducation
  • Congé de présence parentale
  • Congé de solidarité familiale
  • Congé de proche aidant
50 pages 21,90 €
  • Congé sabbatique
  • Congé ou temps partiel pour création d'entreprise
  • Congé de solidarité internationale
  • Le projet de transition professionnelle
  • Congé sans solde
Total : 0,00 €
  • Type de produit : Classeur
  • Éditeur : GERESO ÉDITION
  • Auteur : Antoine FONTENEAU
  • Collection : GERESO Pratique
  • ISBN13 : 978-2-915530-37-7
  • Date de parution : mai 2024
  • Format ouvrage en CM : 21 x 29,7
  • Intérieur : Noir et blanc

A propos de l'auteur

Antoine FONTENEAU est juriste en droit social. Il anime depuis près de 20 ans des séminaires de formation sur la paie et le droit social à destination des services RH et réalise des missions d'audit et de conseil au sein des entreprises. Il est l'auteur de nombreuses publications sur les thèmes de la paie, du contrôle URSSAF de l'épargne salariale, de la gestion du temps de travail et des congés.


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