Manager dans le secteur sanitaire et médico-social
Pour les professionnels de santé : médecins, pharmaciens et cadres de santé
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Auteurs : Christine BENOIT, Christine PASSERAT
- Éditeur : GERESO ÉDITION
- Nombre de pages : 301
- Date de parution : 07 avril 2022
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Être un bon professionnel du secteur sanitaire et médico-social, médecin, pharmacien ou infirmier, ne fait pas nécessairement de vous un bon manager !
Le management s’apprend et cette discipline n’est pas innée ! Elle requiert de nouvelles compétences comme la gestion des ressources humaines, la gestion et la cohésion des équipes, la gestion économique et financière du service, du pôle ou de la pharmacie.
Si la priorité du médecin, de l’infirmière et du pharmacien est le patient - donner le bon traitement au bon patient et au bon moment - celle du manager est l’équipe qui prend en charge le patient.
Le manager doit inspirer l’action au quotidien, c’est un facilitateur qui donne des moyens, un communicant qui favorise la qualité de la relation, un coach qui motive, un leader qui impulse une dynamique.
Cet ouvrage propose de nombreux outils et techniques pour prendre en charge le management avec efficacité. Parce que manager, c’est avant tout penser et agir en équipe pour passer du positionnement individuel au « faire ensemble ».
RÉUSSIR SA PRISE DE POSTE
Qu’est-ce que manager aujourd’hui ?
Quel est le profil du manager dans l’organisation sanitaire et médico-sociale ?
Les étapes du succès
CONSTRUIRE LE PROJET D’ÉTABLISSEMENT
Introduction : le projet d’établissement (PE) et ses corollaires
Le bilan du projet précédent
La démarche et les attendus des autorités dans le cadre contractuel
Conduite d’une analyse stratégique : passer de l’analyse de l’existant à la projection
De l’analyse à la performance
Un diagnostic stratégique complet au service de la projection
CONDUIRE UN PROJET
Du positionnement individuel au « faire ensemble »
Manager un projet : passer de l’idée à la mise en œuvre
GESTION DU TEMPS ET GESTION DU STRESS
Pourquoi gérer son temps et celui de son équipe ?
Qu’est-ce que bien gérer son temps ?
Qu’est-ce que le stress ?
Quelles sont les sources de stress ?
Comment identifier le mal-être au travail ?
Quelle prévention ?
ACCOMPAGNER LE CHANGEMENT ET GÉRER LES CONFLITS
Qu’est-ce que le changement ?
Comment conduire et accompagner le changement en conservant ou en développant la motivation des salariés et en créant une véritable dynamique ?
Les tensions, les différends et les conflits
MANAGER LES PROCESSUS ET ANALYSER LES RISQUES AU SERVICE DU PARCOURS DE L’USAGER
Gérer la démarche qualité et les risques au service du management
Manager les processus
Construire le projet personnalisé de l’usager : des risques cliniques à la prise en compte de la qualité de vie
Une communication efficace et sereine avec l’équipe, l’usager et ses proches
S’ÉVALUER EN ÉQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE
La coordination pluridisciplinaire
Les différentes méthodes d’analyse des pratiques
BIEN CONDUIRE LES DIFFÉRENTS ENTRETIENS INDIVIDUELS
Soigner la préparation
Le dialogue au sein des entretiens : échanger
Faire le point, évaluer
Accompagner
Feuilleter ou Télécharger le sommaire complet détaillé au format PDF
- Éditeur : GERESO ÉDITION
- Auteurs : Christine BENOIT, Christine PASSERAT
- Collection : Management
- ISBN13 : 979-10-397-0162-4
- ISBN eBook : 979-10-397-0234-8
- ISBN ePub : 979-10-397-0235-5
- Date de parution : 07 avril 2022
- Format ouvrage en CM : 14.5 x 21
- Intérieur : Noir et blanc
A propos des auteurs
Christine BENOIT a été directrice d’établissements de santé pendant 20 ans.
Spécialiste en management de santé, communication, développement personnel et entrepreneuriat, elle intervient en université et en formation continue.
Elle accompagne aussi les cadres de santé, les dirigeants et créateurs d’entreprise dans leur démarche professionnelle.
Créatrice et chef d’entreprise, home organizer, elle accompagne les personnes dans leur évolution personnelle et les entreprises dans leur organisation au quotidien.
Publication(s) de Christine BENOIT :
- Auto-coaching pour managers
- Le manager samouraï
- Manager un établissement de santé
- Recadrer sans démotiver
- Manager dans le secteur sanitaire et médico-social
- Prendre la bonne décision individuelle ou collective
- Je suis bordélique, c'est grave ?
Christine PASSERAT est docteur en médecine. Spécialiste en management médical et gestion des risques, elle forme et accompagne les médecins et cadres de santé des établissements.
Publication(s) de Christine PASSERAT :
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