Planifier l'organisation du travail et les ressources humaines

Méthode complète pour ajuster ses effectifs à son activité

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La planification des objectifs, des effectifs et des tâches est un sujet qui touche toutes les structures, qu’elles soient publiques ou privées.

Or, s’il est un sujet qui n’est jamais abordé dans le bon sens, c’est bien celui-ci !

Pourtant, bien planifier l’organisation du travail est un enjeu essentiel pour instaurer un climat social favorable.

De même, coordonner les actions et les budgets favorisera la création d’un ensemble harmonieux et compréhensible par tous les acteurs de l’entreprise.

Construit étape par étape, cet ouvrage propose une méthode complète et de nombreux outils pour ajuster vos effectifs et piloter votre activité, quels que soient sa taille, son secteur d’activité et ses problématiques.

Du chef d’entreprise au manager opérationnel, pour permettre à chaque responsable de créer un système d’organisation ajustable, adaptable et vertueux.

 

Définition des objectifs
Objectif annuel
Découpage de l’objectif annuel

Définition du besoin et organisation du travail
Cartographie des tâches
Séquençage des tâches
Séquençage par compétence
Conversion des actions en heures annuelles
Définition d’un budget d’heures opérationnelles
Ventilation des actions en semaine

Établissement du planning

Évaluation
Validation du réalisé
Ajustements

 

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  • Type de produit : Livre
  • Éditeur : GERESO ÉDITION
  • Auteur : Xavier KELMA
  • Collection : Les guides pratiques
  • ISBN13 : 978-2-37890-525-5
  • ISBN eBook : 978-2-37890-583-5
  • ISBN ePub : 978-2-37890-584-2
  • Date de parution : 10 septembre 2020
  • Format ouvrage en CM : 155 x 220
  • Intérieur : Noir et blanc

A propos de l'auteur

Xavier Kelma est un expert de la planification, devenu consultant en organisation et en gestion des effectifs, après avoir passé dix années dans les ressources humaines et la business navigation, dans deux grands groupes internationaux.

 

Publication(s) de Xavier KELMA :
  -   Planifier l'organisation du travail et les ressources humaines


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