Le droit des parents en 150 questions

Conditions de travail, prestations sociales, congés... avant et après la naissance

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Devenir parent, c’est entrer dans un monde de bouleversements et de questionnements.

Quels sont vos droits pendant et après la grossesse ? Comment l’entreprise peut-elle intégrer la parentalité dans sa démarche RSE ? Quelles sont les prestations sociales auxquelles les familles peuvent prétendre ?

Quels dispositifs protègent les femmes enceintes et les jeunes parents au travail ? Qu’en est-il des droits suite à une adoption ? ...

Cet ouvrage très pratique répond à 150 questions essentielles pour accompagner les parents et futurs parents dans cette aventure.

Dans un contexte de transformation des modèles familiaux, monoparentalité, homoparentalité, ou encore coparentalité, l’auteur apporte des réponses concrètes aux problématiques actuelles.

Destiné autant aux parents qu’aux employeurs, voici un outil indispensable pour mieux comprendre les enjeux de la parentalité et favoriser une meilleure conciliation entre vie professionnelle et vie familiale.

Les discriminations professionnelles liées à la parentalité
Conditions de travail et prestations sociales liées à la grossesse
Les dispositions spécifiques en cas de suivi d’une procréation médicalement assistée
Les obligations d’information de l’état de grossesse vis-à-vis de l’employeur
Les conditions de rupture du contrat de travail de la salariée enceinte
Les conditions de travail de la salariée enceinte
Les prestations sociales jusqu’au congé de maternité
Congés et prestations sociales liées à la naissance
Le congé de maternité
Les congés accordés au père à l’occasion de la naissance
Les prestations sociales et aides financières liées à la naissance d’un enfant
Règles spécifiques liées à l’adoption
Les prestations sociales liées à l’adoption d’un enfant
Situation au terme des congés de naissance et d’adoption
La démission au terme des congés liés à la naissance ou à l’adoption
La reprise du travail après les congés liés à la naissance
Le congé parental d’éducation
La parentalité en entreprise
La prise en compte de la parentalité par les dispositions légales et les tribunaux
La situation des parents séparés ou divorcés
Le télétravail en tant que facilitateur de l’exercice de la parentalité
Les politiques de parentalité en entreprise
Les congés exceptionnels des parents
Les congés liés à la scolarité des enfants
Les congés liés à la maladie ou au handicap des enfants
Faire face au décès d’un enfant
Le mariage d’un enfant du salarié ou d’un enfant de son conjoint






 

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  • Éditeur : GERESO ÉDITION
  • Auteur : Frédéric GRÉGOIRE
  • Collection : L'Essentiel pour Agir
  • ISBN13 : 979-10-397-1051-0
  • ISBN eBook : 979-10-397-1370-2
  • ISBN ePub : 979-10-397-1371-9
  • Date de parution : 22 mai 2025
  • Format ouvrage en CM : 14.5 x 23
  • Intérieur : Noir et blanc

A propos de l'auteur

Frédéric GRÉGOIRE est juriste en droit social, directeur-adjoint auprès du ministère du travail après avoir exercé les fonctions d’inspecteur du travail. Il est également formateur pour le ministère du travail, enseignant auprès du CNAM et à l’université de Poitiers en droit des données à caractère personnel.


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