10 entretiens RH incontournables

Guide à l'usage des managers et des RH

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Que vous soyez manager ou responsable RH, débutant ou aguerri, la conduite d’un entretien est un exercice souvent complexe qui mobilise de nombreuses compétences et une écoute active de son interlocuteur.

Comment préparer un entretien ? Comment le mener efficacement ? Quelles sont les questions autorisées ? Quelle attitude adopter ? Comment faire passer des messages ? ...

Toutes ces questions (et bien d’autres) se posent concrètement dès qu’il s’agit de recruter, intégrer, évaluer, déléguer, recadrer, gérer un départ…

Indispensable pour la mise en place des entretiens en lien avec la politique RH de l’organisation, cet ouvrage vous permettra de mieux appréhender les techniques de communication verbales et non verbales en situation de face-à-face.

Inspirées par de nombreuses situations vécues, et fortes de leur double expertise opérationnelle en entreprise, les auteures partagent avec vous, de manière simple et concrète, les clés des principaux entretiens qui jalonnent la vie de tout cycle de contrat de travail.

10 entretiens RH traités en un seul livre : un guide indispensable pour vous accompagner au quotidien !

 

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LES CLÉS D'UN ENTRETIEN RH RÉUSSI
Repérer les spécificités des 10 entretiens RH
Cadrer la démarche d'entretiens RH pour être efficace
Communiquer en entretien RH : les clés de la réussite

CONDUIRE LES ENTRETIENS RH : LES BONNES PRATIQUES
L’entretien de recrutement
L’entretien d’intégration : entretien de suivi et entretien de bilan
L’entretien annuel individuel : entretien d’évaluation, télétravail et entretien forfait jours
L'entretien de félicitations
L'entretien professionnel
L'entretien de mobilité interne
L'entretien de délégation
L'entretien de recadrage
L'entretien de rupture du contrat : entretien de licenciement individuel et entretien de rupture conventionnelle
L'entretien de départ : démission, CDD, fin de stage, fin de tutorat, retraite

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  • Type de produit : Livre
  • Éditeur : GERESO ÉDITION
  • Auteurs : Marie-Françoise HOSDAIN, Corinne SOUISSI
  • Collection : Développement personnel et efficacité professionnelle
  • ISBN13 : 978-2-37890-117-2
  • ISBN eBook : 978-2-37890-245-2
  • ISBN ePub : 978-2-37890-246-9
  • Date de parution : 25 avril 2019
  • Format ouvrage en CM : 15.5 x 21
  • Intérieur : Noir et blanc

A propos des auteurs

Marie-Françoise HOSDAIN est diplômée en psychologie du travail, en ressources humaines et coaching.
Consultante-formatrice et coach, elle accompagne les professionnels du secteur privé et public dans l’optimisation de leurs compétences et leurs pratiques des ressources humaines.

Publication(s) de Marie-Françoise HOSDAIN :
  -   10 entretiens RH incontournables
  -   Réussir une GPEC en 9 étapes
  -   Recruter sans discriminer

Corinne SOUISSI est diplômée en GRH, stratégie d’entreprise et certifiée Maître Praticien en PNL. Consultante et formatrice, elle accompagne les professionnels du secteur privé et public dans l’optimisation de leurs compétences et de leurs pratiques des ressources humaines.


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