Réussir ses entretiens RH

11 entretiens incontournables à l'usage des managers et des RH

Auteurs :

Éditeur : GERESO ÉDITION
Nombre de pages : 311
Date de parution : 31 octobre 2024

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Que vous soyez manager ou responsable RH, débutant ou aguerri, la conduite d’un entretien est un exercice souvent complexe qui mobilise de nombreuses compétences et une écoute active de son interlocuteur.

Comment préparer un entretien ? Comment le mener efficacement ? Quelles sont les questions autorisées ? Quelle attitude adopter ? Comment faire passer des messages ? …

Toutes ces questions, et bien d’autres, se posent concrètement dès lors qu’il s’agit de recruter, intégrer, évaluer, déléguer, recadrer ou gérer un départ, mais aussi pour conduire un entretien à la demande d’un salarié…

Indispensable pour la mise en place des entretiens en lien avec la politique RH de l’organisation, cet ouvrage vous permettra de mieux appréhender les techniques de communication verbales et non verbales en situation de face-à-face.

Fortes de leur double expertise opérationnelle en entreprise et inspirées par de nombreuses situations vécues, les autrices partagent avec vous, de manière simple et concrète, les clés des principaux entretiens qui jalonnent la vie de tout cycle de contrat de travail.

11 entretiens RH traités en un seul livre : un guide indispensable pour vous accompagner au quotidien !

LES CLÉS D'UN ENTRETIEN RH RÉUSSI
Repérer les spécificités des entretiens RH
Cadrer la démarche d'entretiens RH pour être efficace
Communiquer en entretien RH : les clés de la réussite

CONDUIRE LES ENTRETIENS RH : LES BONNES PRATIQUES
L’entretien de recrutement
L’entretien d'intégration - onboarding
L’entretien annuel individuel : entretien d’évaluation, télétravail et entretien forfait jours
L'entretien de félicitations
L'entretien professionnel
L'entretien de mobilité interne
L'entretien de délégation
L'entretien de recadrage
L'entretien de rupture du contrat : entretien de licenciement individuel et entretien de rupture conventionnelle
L'entretien de départ : démission, CDD, fin de stage, fin de tutorat, retraite
L'entretien à la demande du salarié : entretien pour discrimination ou harcèlement, entretien pour difficultés de vie privée

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Éditeur : GERESO ÉDITION
Auteurs : Marie-Françoise HOSDAIN, Corinne SOUISSI
Collection : Management
ISBN13 : 979-10-397-1006-0
ISBN eBook : 979-10-397-1282-8
ISBN ePub : 979-10-397-1283-5
Date de parution : 31 octobre 2024
Format ouvrage en CM : 14.5 x 21
Intérieur : Noir et blanc

A propos des auteurs

Marie-Françoise HOSDAIN est diplômée en psychologie du travail, en ressources humaines et coaching. Consultante et formatrice, elle accompagne individuellement et collectivement des managers et des équipes RH.

Publication(s) de Marie-Françoise HOSDAIN :
- Réussir une GEPP en 9 étapes
- Réussir ses entretiens RH
- Recruter sans discriminer

Corinne SOUISSI est diplômée en GRH et stratégie d’entreprise. Forte de 15 ans d’expertise, elle accompagne les dirigeants et les équipes dans l’optimisation de leurs pratiques managériales et le développement des talents au sein des organisations.

Publication(s) de Corinne SOUISSI :
- Gérer les talents avec la psychologie positive
- Recruter gagnant-gagnant
- Réussir ses entretiens RH