La prévoyance dans l'entreprise

Les régimes publics de Sécurité sociale cumulent les déficits... et rendent plus que jamais légitime la mise en place de systèmes de prévoyance collective dans chaque entreprise.

Mais choisir ou optimiser le dispositif de prévoyance de son entreprise est une démarche complexe. Il faut définir le type de contrat, l'assureur, les garanties et la procédure idoine tout en restant dans les budgets fixés...

Pour les entreprises disposant déjà d'un régime de prévoyance, ce sont les questions autour de l'optimisation et de la renégociation du contrat qui se posent à intervalle  régulier. En effet, en renégociant un contrat qui correspond vraiment aux attentes et aux usages des salariés, il est possible d'optimiser les niveaux de remboursement, et donc d'obtenir de meilleures prestations pour chaque euro dépensé.

Ce GERESO Pratique, sera votre meilleur allié pour mener cette réflexion sur la mise en place ou la renégociation d'un contrat de prévoyance adapté aux besoins de vos salariés et à vos spécificités métiers. Modalités de mise en oeuvre, détermination et niveau des garanties, choix du prestataire, type de contrat, dispositions fiscales et sociales qui s'imposent aux cotisations et aux prestations... Tous les aspects de la prévoyance sont ici clairement explicités, et la mise à jour annuelle permet d'intégrer toutes les nouvelles règles sociales et fiscales en vigueur. 

À qui s’adresse cet ouvrage ?

Responsables et collaborateurs d’un service RH, retraite, prévoyance, commerciaux de sociétés d’assurance ou de prévoyance…

Vous êtes chargé de mettre en place ou de renégocier un contrat de prévoyance adapté aux besoins de vos salariés et à vos spécificités métiers, tout en respectant la toute dernière législation en vigueur.

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