La mobilité internationale
Gérer les salariés expatriés, détachés et impatriés
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Auteurs : Nadine EGAULT, Gaston KONGBRÉ, Anne-Lise DOUAT, Alain FAUVAUD
- Éditeur : GERESO ÉDITION
- Nombre de pages : 1344
- Édition juin 2024
- Ouvrage actualisé 2 fois par an, en mai et octobre
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Le développement des entreprises à l'international se fait rarement sans les hommes ! La réalité économique rattrape une fois de plus la réalité sociale et contraint les services de gestion des ressources humaines à organiser le départ des salariés, avec ou sans leurs familles, et à créer souvent, pour cela, des unités de gestion de la mobilité internationale. Celles-ci ont la lourde tache de préparer le départ en mission selon que les salariés soient détachés ou expatriés mais aussi d'accueillir des salariés étrangers qu'ils soient détachés ou impatriés, avec l'obligation constante de veiller au respect des formalités d'immigration françaises.
Comment régler les formalités administratives ? Quel droit du travail appliquer ? Comment gérer les dossiers de mobilité internationale ? Quel "package" d'expatriation prévoir ? Comment accompagner les salariés expatriés ou détachés en termes de protection sociale, de fiscalité internationale ? Comment gérer le retour des salariés à l'issue de leur mission ? Comment éviter le départ de l'entreprise dans l'année qui suit leur retour, alors que l'entreprise a dépensé des sommes importantes pendant leur mission ?
Traitant en profondeur tous les problèmes liés au contrat de travail, à la protection sociale et à la fiscalité des salariés expatriés, détachés ou impatriés, ce GERESO Pratique, actualisé 2 fois par an, constitue l'outil de travail indispensable pour appréhender toutes les situations avec efficacité, rapidité et précision.
À qui s’adresse cet ouvrage ?
Responsables et assistants mobilité internationale, professionnels des ressources humaines dans un environnement international…
Vous intervenez de façon ponctuelle ou quotidienne sur les dossiers des salariés expatriés, détachés ou impatriés. Vous devez choisir le statut le plus approprié, connaître les spécificités du contrat de travail et maîtriser les règles de la protection sociale et du droit fiscal applicables à l’international.
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- Type de produit : Classeur
- Éditeur : GERESO ÉDITION
- Auteurs : Nadine EGAULT, Gaston KONGBRÉ, Anne-Lise DOUAT, Alain FAUVAUD
- Collection : GERESO Pratique
- ISBN13 : 978-2-35953-033-9
- Date de parution : juin 2024
- Format ouvrage en CM : 21 x 29,7
- Intérieur : Noir et blanc
A propos des auteurs
Nadine EGAULT est consultante en retraite et protection sociale depuis 1989. Elle anime des formations inter et intra-entreprises sur les thèmes de la retraite des salariés du secteur privé, la retraite des expatriés, les prestations de la sécurité sociale. Elle réalise également des missions de conseil dans le domaine des retraites du secteur privé : bilans retraite individuels, rachat de trimestres, périodes d'activité à l'étranger...
Publication(s) de Nadine EGAULT :
- La retraite supplémentaire : Fonds de pension - Capitalisation
- Les prestations Sécurité sociale
- Les retraites
- La mobilité internationale
- La retraite des agents de la Fonction publique
- L'épargne salariale dans l'entreprise
- La prévoyance dans l'entreprise
Gaston KONGBRÉ est juriste fiscaliste, consultant en mobilité internationale.
Publication(s) de Gaston KONGBRÉ :
- La rémunération des expatriés
- La mobilité internationale
Anne-Lise DOUAT est consultante en droit social et mobilité internationale. Elle intervient au cours de formations inter et intra-entreprises sur les thèmes de la gestion des salariés expatriés, impatriés et de la réglementation du travail en France et à l'international.
Publication(s) de Anne-Lise DOUAT :
- Recruter sans discriminer
- Le contrat de travail
- La mobilité internationale
Alain FAUVAUD est consultant en paie et protection sociale.
Publication(s) de Alain FAUVAUD :
- La mobilité internationale
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