Le contrat de travail en pratique

Du CDI au contrat intermittent : principes, clauses et formalisme

Livre papier

23,00 €

Version eBook
Format PDF (sans DRM)

15,99 €

Version ePub
Pour tablette et smartphone (sans DRM)

15,99 €

Ce produit n'est pas disponible pour le moment
Saisissez votre email pour être alerté quand il sera à nouveau disponible.

Ajouter à ma sélection

Entre ce que le droit du travail permet et les restrictions imposées par la jurisprudence, rédiger un contrat de travail n’est pas toujours simple !

Cet ouvrage propose une synthèse complète du droit applicable aux contrats de travail : contrat à durée indéterminée (CDI), contrat à temps partiel, contrat de travail intermittent, contrat d’apprentissage et contrat à durée déterminée (CDD).

Qu’est-ce qu’un contrat de travail ? Quelles sont les clauses essentielles d’un CDI ? Quelle est la durée minimale et maximale d’un temps partiel ? Quelles sont les conditions de mise en oeuvre d’un contrat intermittent ? Comment rompre un CDD ?

Destiné aux employeurs, gestionnaires RH et salariés, ce guide actualisé et 100 % opérationnel vous accompagne dans la rédaction et la compréhension de vos contrats, pour sécuriser vos pratiques au quotidien.

Rédigé dans un style clair et accessible, il offre un panorama complet de la législation en vigueur, pour que chacun puisse défendre ses droits en toute confiance.

Feuilleter ou Télécharger le sommaire complet détaillé au format PDF

Qu’est-ce qu’un contrat de travail ?
Petit rappel sur la procédure de recrutement
Un stagiaire peut-il se prévaloir d'un contrat de travail ?
Distinguer le contrat de travail d’autres contrats
Un salarié peut-il cumuler plusieurs emplois ?

Le contrat à durée indéterminée
Définition
Clauses du contrat
Clauses interdites
Clauses permises
Promesse d’embauche

Le contrat à temps partiel
Définition du temps partiel

Le contrat de travail intermittent
Conditions de mise en oeuvre
Formalisme
Droits des salariés
Rémunération

Le contrat à durée déterminée
Principes
Durée du contrat
Rupture du contrat






Feuilleter ou Télécharger le sommaire complet détaillé au format PDF

  • Éditeur : GERESO ÉDITION
  • Auteur : François TAQUET
  • Collection : L'Essentiel pour Agir
  • ISBN13 : 979-10-397-1125-8
  • ISBN eBook : 979-10-397-1788-5
  • ISBN ePub : 979-10-397-1789-2
  • Date de parution : 16 avril 2026
  • Format ouvrage en CM : 14.5 x 23
  • Intérieur : Noir et blanc

A propos de l'auteur

François TAQUET est professeur de droit social, avocat en droit du travail et protection sociale. Il intervient auprès de plusieurs organismes de formation afin d’accompagner les professionnels dans leurs prises de décisions. Il collabore aussi à de nombreuses revues juridiques.


Les lecteurs de cet ouvrage ont aussi acheté :

Contrôle URSSAF : subir ou agir ?

Départs négociés et ruptures conventionnelles

Contentieux des professionnels de santé : subir ou agir ?

60 minutes pour expliquer le droit du travail aux managers

Associations, soyez réglo !

Comité d'entreprise : les bonnes pratiques



Recevez notre lettre d'information, nos nouveautés et immanquables :
En vous abonnant à la lettre d'information de la librairie GERESO, vous acceptez notre Charte des données personnelles.