Préparer et réussir vos entretiens

Recrutement, évaluation, promotion… Adopter les bonnes postures pour convaincre

Livre papier

24,00 €

Version eBook
Format PDF (sans DRM)

16,99 €

Version ePub
Pour tablette et smartphone (sans DRM)

16,99 €

Ce produit n'est pas disponible pour le moment
Saisissez votre email pour être alerté quand il sera à nouveau disponible.

Ajouter à ma sélection

Maîtriser son stress, affirmer sa motivation et sa personnalité, avoir confiance en soi, se surpasser pour convaincre… Autant d’atouts à mettre de votre côté pour réussir vos entretiens professionnels !

Pour cela, il est indispensable de vous préparer afin de connaître les critères d’évaluation de vos (futurs) employeurs et de répondre à leurs attentes.

Ce livre rassemble les outils nécessaires à l’élaboration de votre programme de préparation personnalisé : adoptez les bons comportements, évitez les pièges et développez votre confiance en vous.

À l’appui de nombreuses expériences vécues par des candidats comme par des évaluateurs, l’auteur vous dévoile les attentes des recruteurs, les qualités de ceux qui réussissent et les défauts qui ne pardonnent pas.

Alors, que vous passiez un entretien de recrutement, d’évaluation, de mobilité interne… mobilisez toutes vos ressources pour convaincre et réussir !


> Cliquez-ici pour pour télécharger le document d'accompagnement personnalisé

AVANT L’ENTRETIEN : LA PRÉPARATION
Les caractéristiques des entretiens professionnels
La nécessité de se préparer
Comment personnaliser votre programme de préparation ?
Définir ses enjeux
La motivation
Acquérir des connaissances
S’entraîner aux entretiens
S’interroger sur les enjeux des recruteurs
Le stress ? Faites-en votre meilleur allié
Comment se présenter
Et pour faire encore mieux

RECRUTEURS ET ÉVALUATEURS
Introduction
Le contexte de la fonction publique
Les recrutements dans la fonction publique
L’évaluation dans la fonction publique
Le contexte dans le secteur privé
La formation professionnelle
Les acteurs du recrutement
Quelques situations de recrutement
L’évaluation
Public ou privé : une évaluation réussie

DES SITUATIONS RENCONTRÉES
Introduction
Les manifestations du stress
Des comportements inadaptés
Être prêt à communiquer
Ceux qui réussissent
Les entretiens d’évaluation
Le facteur chance
Les droits du candidat
Les lacunes des recruteurs
Ils sont redoutables. Mais ils ne le font pas (vraiment) exprès
Les « pièges » de l’entretien
Les qualités des recruteurs et évaluateurs qualifiés
Les principaux critères qu’ils appliquent
Petite discussion entre amis

APRÈS : L’ANNONCE DES RÉSULTATS
Des facteurs qui influent
L’Éducation nationale peut mieux faire
L’attente des résultats
Analyser réussites et échecs

 

Feuilleter ou Télécharger le sommaire complet détaillé au format PDF

  • Éditeur : GERESO ÉDITION
  • Auteur : Gérard KIRADY
  • Collection : Hors collection
  • ISBN13 : 979-10-397-0378-9
  • ISBN eBook : 979-10-397-0442-7
  • ISBN ePub : 979-10-397-0443-4
  • Date de parution : 02 mars 2023
  • Format ouvrage en CM : 14.5 x 21
  • Intérieur : Noir et blanc

A propos de l'auteur

Gérard KIRADY est inspecteur de l’Éducation nationale. Il a fait passer plus de 2 000 entretiens pour des concours et le recrutement de professeurs et personnes de statut privé. Spécialiste de l’enseignement du français langue étrangère, il est très impliqué dans l’étude des moyens à mettre en œuvre pour maîtriser la langue orale.

Publication(s) de Gérard KIRADY :
  -   Réussir son oral d'examen ou de concours
  -   Préparer et réussir vos entretiens


Les lecteurs de cet ouvrage ont aussi acheté :

Réussir son oral d'examen ou de concours

Comprendre l'évaluation professionnelle

Concevoir et diffuser une expérience de formation immersive

Concevoir une formation

Construire des tableaux de bord vraiment utiles

CSE : comprendre les comptes de l'entreprise et leurs enjeux



Recevez notre lettre d'information, nos nouveautés et immanquables :
En vous abonnant à la lettre d'information de la librairie GERESO, vous acceptez notre Charte des données personnelles.